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十三公司出台64项职工培训计划
发布时间:2012-03-26
  为进一步深化“精细化管理”活动,推进“四支人才队伍”建设,3月26日,十三公司出台64项职工培训计划。
  64项培训计划贯穿全年,涉及经营、技术、设材、财务、审计、人力资源、信息化、党建等10个方面,共计1046个学时,将有3266人参加培训。十三公司本着立足企业、服务企业的指导思想,力争使培训形式多样化、更具有针对性,以不断提高全体员工的综合素质。
(十三公司供稿)